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聚焦就业 | 揭秘江西万通如何为学生提供创就业保障!

    伴随着毕业生人数的不断增长,竞争压力也逐年上涨。根据教育部数据显示,2022年高校毕业人数预计达到1076万,再创历史新高!“就业”一直是学生和家长关注的焦点怎样让孩子好就业、就好业?

    ,就带大家详细解读江西万通如何为学生提供创?

    1、校企合作,携手育人

    江西万通与众多优质企业开展校企合作,携手企业共建校企班,以学校实训基地为依托,开展校企“产教融合”,将学校实训群打造成以生产为导向的实训基地。

    我校采用企业工单式教学,让学生学习更有针对性的技术课程,按照企业需求“定制”培养计划,学生毕业后可以推荐进企业就业,为学生快速适应工作提供保障!

 

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    2、企业研学游,get职场技能

     江西万通定期开展“企业研学游”活动,组织学生前往合作企业参观学习,让学生开阔眼界,切实增进对工作岗位、职场技能的理解,明确未来努力的方向。

 

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    3、总监进校园,技术大讲座

    江西万通经常邀请企业领导和行业大咖,来校开展技术讲座,分享行业经验。

     通过打造校企双向交流平台,让学生与企业技术总监零距离对话,提前了解行业发展前景与企业文化,提高学生学习汽车技术的积极性。

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    4、校园招聘会,就业无压力

     江西万通不断拓展渠道资源,努力搭建企业与学生之间的桥梁,做好就业市场开发与就业服务工作。

     通过校园宣讲会、专场招聘会等形式,为毕业学生提供多种就业选择,促进学生高水平、高质量就业。

 

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    5、就业回访,全程保障

    毕业生上岗就业后,江西万通创就业指导中心的老师定期回访学子,表达母校对学生的问候,指导学生解决工作中遇到的问题,促进学生更好就业,实现人生的价值。

    万通汽车教育34年专注职业技术人才培养,集团与30000余家企业达成合作,就业网络遍布全国!!!

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