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名骏百盛岗前选拔会召开,学子提前被“预定”

    正值毕业季,毕业学子都面临就业问题。在我校创就业指导中心的组织下,一家又一家的汽车名企来到我校广纳技术人才,让我校学子还没毕业、还未走出校门就能解决就业问题。

    继中国大地保险之后,6月8日,苏州名骏百盛专场岗前选拔会也我校实训大厅隆重召开,名骏百盛人力资源经理江奇峰江经理亲临现场。
 
 
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    在选拔会上,江经理首先向同学们介绍了名骏百盛的企业简介、发展历史、选拔标准等等。名骏百盛是我校多年的校企合作伙伴,每年我校都会向名骏百盛输送大量的技术人才,江经理现场也大赞江西万通汽车学院的毕业生基础知识牢固、综合素养高,入职企业上手快,已经不少万通学生成为企业发展过程的中坚力量。
 
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    通过此次选拔的同学,后期会学校进行2周的岗前培训。员工岗前强化培训是现代企业管理的重要内容、是从在校学生到企业员工身份转变的重要一步。通过培训,可以让员工快速充分了解公司文化,增强员工的凝聚力与综合能力!
    如果说职业技能与职业素养是职业学校的学子叱咤职场的“硬件”设备,那么职场之道便是其长期的“软件”所需!相信万通的学子们在如此宽广的就业平台上,定能一展所长,发光发亮!
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